Яка різниця між начальником і лідером?

Є величезна різниця між начальником і лідером. Вони ведуть себе зовсім по-різному, коли йдеться про прийняття стилю управління, побудову відносин чи прийняття рішень. Організація “Officevibe”, яка допомагає іншим компаніям вдосконалюватися, склала дуже цікаву і корисну інфографіку, де відображені основні відмінності начальника і лідера. Уважно проаналізувавши матеріал, кожен може винести щось для себе і стати кращою людиною, адже ці принципи виходять далеко за межі офісу.


1040105-650-1459579092-899463

► Начальник не входить в чуже положення

► Лідер здатен поставити себе на чиєсь місце

• impersonal — 1) нечутливий, нечуйний, бездушний (інше значення: безликий)

• compassionate — чуйний, чутливий (який здатен поставите себе на чиєсь місце)


1040205-650-1459579092-899468

► Начальник керує всім на мікрорівні (контролює найдрібніші деталі)

► Лідер делегує (передає певні повноваження іншим)


1040305-650-1459579092-899466

► Начальник навіює страх

► Лідер заслуговує повагу

to inspire — надихати, навіювати

to earn — заробити, заслужити


1040405-650-1459579092-899470

► Начальник мислить в короткостроковій перспективі

► Лідер мислить в довгостроковій перспективі


1040455-650-1459579092-899469

► Начальник каже: “Йди.”

► Лідер каже: “Ходімо!”


1040505-650-1459579092-899471

► Начальник — це ваш “начальник”

► Лідер — це ваш “колега”


1040555-650-1459579092-899472

► Начальник зосереджується на процесі

► Лідер зосереджується на людях


1040605-650-1459579092-899467

► Начальник приписує заслуги собі

► Лідер приписує заслуги іншим

• to take credit for something (ідіома) — приписати собі заслугу
• to give credit / to credit — приписати комусь заслугу, похвалити

Зверніть увагу, що не в ідіомі ці слова мають інше значення: to take a credit — взяти кредит


1040005-650-1459579092-899464

► Начальник каже: “Я”

► Лідер каже: “Ми”


1040055-650-1459579092-899465

► Начальник використовує людей

► Лідер допомагає людям розвиватися

 (Англійською “to develop people” — розвивати людей, коли йдеться про команду. Українською ж краще сказати “допомагати розвиватися”, “забезпечувати умовами для розвитку”)


Лексика:

Практика: Choose a study mode / Перегляд: Options / Проблеми з аудіо: View this study set